Sei nelle HR e non usi gli strumenti del Coaching???

Alla domanda “chi può trarre la massima utilità da un Master in Coaching?”, la prima risposta che mi viene in mente è “tutte la risorse che in azienda fanno parte di un ufficio HR!”. E’ impensabile che, nel terzo millennio, chi ricopre il delicato ruolo di supportare le risorse umane in azienda non decida di dotarsi di strumenti di coaching per svolgere al meglio il proprio lavoro.

Mi rendo conto del fatto che l’espressione “Master in Coaching” possa suscitare ancora qualche dubbio. Molti di voi mi chiedono: “ma potrebbe farmi bene?”. Presto vi faremo avere la risposta direttamente da chi la certificazione l’ha già conseguita. Per ora accontentatevi di un mio breve filmato 🙂

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